lunes, 24 de septiembre de 2018
CAPACITACIÓN EN GESTIÓN SOCIAL
Considero que una propuesta que se presente a una organización, institución o empresa en esta materia debería incluir los siguientes objetivos:
Fortalecer capacidades, desarrollar habilidades, así como las destrezas de los promotores que laboran en una Unidad de Gestión Social.
Instruir a los promotores en temáticas fundamentales para la ejecución de sus labores como: Comunicación, promoción, planificación, evaluación, y de la sistematización y elaboración de informes e instrumentos de medición de resultados.
Generar en las comunidades y regiones una empatía con los promotores de Gestión Social, que permita promover culturas diversas, como cultura de agua, de medio ambiente, de reservas forestales, en fin, y una plena identificación que les conduzca a una participación ciudadana activa, constante y dinámica.
GESTOR SOCIAL
-Una Gestor social con capacidad de coordinación y de negociación dentro de su propia organización y fuera de ella con otras organizaciones e instituciones.
-Un gestor social con capacidad de administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre.
-Un gestor social con capacidad de dirigir estrategias de conducción participativas, con respecto al propio personal y a las personas de los programas y proyectos sociales.
OBJETIVOS
-La gestión social ayuda a diferentes comunidades como: niños, jóvenes, adultos, ancianos o otras comunidades especiales.
-Su propósito es organizar diferentes actividades recreativas para personas de diferentes edades.
-Su intención es otorgar planes y soluciones para aquellos problemas hallados en las comunidades.
-Brinda compañía y apoyo a diferentes personas.
-Dinamizar y concretar lineamientos de proyección social para la gestión social institucional e interinstitucional.
-Promover y dar lineamientos para el diseño, planeación, ejecución y conducción de procesos de gestión e intervención social, derivados no sólo de los ejercicios académicos e investigativos, sino también de las prácticas sociales que respondan a los problemas del contexto.
-Coordinar la participación, formulación y desarrollo de programas y proyectos de impacto social, en interacción con los diferentes sectores sociales.
-Promover y dinamizar programas y proyectos derivados de las prácticas con sentido social en articulación con facultades y programas.
-Fomentar los vínculos con entidades públicas y privadas que enriquezcan, proyecten y posicionen la institución en los ámbitos local, regional y nacional.
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